1 Specialista junior attività di supporto al RPCT

Business unit
Legale Amministrativo
Sedi
Italia/Roma
Specialista junior attività di supporto al RPCT_ Rif DGSASJ01D

Figura professionale ricercata
L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di N° 1 Specialista junior attività di supporto al RPCT, da impiegare presso la Direzione Generale.
Requisiti di ammissione:
  • Titolo di studio
Laurea magistrale in Giurisprudenza (LMG01), Laurea magistrale in Scienze dell’Economia (LM56)
  • Esperienza maturata
Almeno 3 anni di esperienza maturata nel settore giuridico - amministrativo nell’ambito della compliance anticorruzione con particolare riferimento all’attuazione del  Piano triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
  • Competenze tecnico-specialistiche della posizione
Competenze in materia di gestione di progetti:
Competenze in materia di analisi dei rischi:
Conoscenza della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza
Conoscenza, redazione e aggiornamento del Piano di prevenzione della corruzione
Conoscenza normativa in materia di Appalti Pubblici
 
  • Competenze organizzative, relazionali e personali
Analisi e Soluzione Dei Problemi                              
Orientamento Al Cambiamento                               
Affidabilità Realizzativa                
Pianificazione e Organizzazione
Gestione Della Relazione                            
Comunicazione Efficace               
Resilienza E Gestione Delle Emozioni                     
Autosviluppo E Motivazione
Titolo preferenziale
                Abilitazione all’esercizio della professione forense e/o esperienze maturate nella gestione delle procedure di gara nel settore degli Appalti Pubblici.
Principali attività
Analisi e ricerca normativa, per gli ambiti relativi alla trasparenza ed alla prevenzione della corruzione.
Compliance normativa e supporto giuridico per gli ambiti di riferimento.
Gestione dei processi e delle procedure relative alla L. n. 190/2012, integrate nel sistema del MOG ex D. Lgs. n. 231/2001, e relativi regolamenti / delibere ANAC.

Monitoraggio della sezione del sito internet “Amministrazione Trasparente” ai sensi del D. Lgs. n. 33/2013.
Attività residuali di supporto al RPCT connesse agli adempimenti richiesti dalla normativa sulla privacy.


Competenze informatiche
Buone capacità di utilizzo pacchetto Office
Patenti
È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).
Contratto previsto
Contratto a tempo determinato con durata fino al 31 dicembre 2025 con possibilità di proroga fino al 31 dicembre 2026.
Cosa offriamo
Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale
Inquadramento
IV livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.
Sede
Roma
Per candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi” sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento DGSASJ01I, entro le ore 23:59 del giorno 16/06/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 24 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non saranno, inoltre, considerate le candidature di risorse che hanno rifiutato la proposta di assunzione esito di precedenti selezioni, nell’arco dei precedenti 24 mesi per i medesimi profili.
Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.

 
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Italia/Roma